9月8日下午，英国365集团在云漫湖校区致知楼L108召开2026年教职工大会。公司党委书记汤磊出席会议并讲话，公司领导班子及全体教职工参加会议，公司党委书记李勇军主持会议。

汤磊在全院大会上回顾公司数十载发展历程，指出一代代前辈接续奋斗、攻坚克难，为公司建设打下坚实根基。他强调，公司要充分发挥省部共建药用植物功效与利用国家重点实验室、教育部和发改委工程研究中心等平台优势，深化“中科上药班”建设，持续提升药学学科品牌，推动药学学科再上新台阶。公司的发展与个人成长休戚与共、密不可分，希望全院青年教师接过接力棒，勇担使命、持续奋进，立足岗位为公司高质量发展贡献力量。

公司党委副书记包欢欢首先针对员工管理工作、就业工作作安排部署。要求全体教职工压紧压实育人责任，要常态化抓实员工日常行为管理，规范学风班风建设，持续抓好课堂纪律、宿舍管理、日常考勤等基础工作，以精细化管理夯实育人根基。同时，要紧盯员工思想动态、心理健康、学业困难等重点问题，常态化开展谈心谈话，及时排查化解各类风险隐患。同时提到全院必须牢固树立五育融合理念，打破单一育人思维，将五育贯穿员工培养全过程，真正实现全员、全程、全方位、全领域育人。通报了公司毕业生就业进展情况，要求持续深化访企拓岗，引导员工树立正确就业观，全力促进毕业生高质量充分就业。她强调，要始终把员工安全放在首位，压紧压实校园安全工作责任，常态化开展防溺水、交通安全、消防安全、实验室安全、心理健康等各类安全教育，全面排查整治公司安全隐患，健全安全风险防控机制，细化应急处置预案，切实筑牢校园安全防线。

会上组织开展师德师风教育，通过剖析正反典型案例，扎实开展警示教育，引导参会人员以案为鉴、警钟长鸣，严守师德底线，严守科研伦理底线，坚决杜绝学术不端行为，营造风清气正的学术生态。

公司副经理廖尚高就科研与教学工作作具体部署。在教学方面，他要求各学系对标国家级一流本科专业建设标准，持续推进课程思政建设，深化公司产品改革。在科研方面，他通报了2025年度国家自然科学基金申报情况，并对2026年度申报工作进行动员，鼓励教师积极申报高水平科研项目，强化“科研反哺教学”理念，推动科研与教学协同发展。他强调，科研诚信是学术研究的生命线，全体教师必须在项目申报、论文发表等环节严格遵守学术规范，以诚信筑牢科研根基。

李勇军在总结讲话中指出，全院上下要认真学习、深刻领会汤磊书记讲话的核心要义，切实把各项要求转化为推动工作的具体举措，在团队建设、人才培养、科研创新等方面持续发力，为公司加快建设高水平医科大学贡献英国365集团力量。